一、学院简介
海洋之神590线路检测中心前身是1985年成立的社会科学及管理工程部,1995年更名为经济与贸易学院,2001年改为经济与管理学院。目前学院设有工商管理、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、工业工程、物流管理6个本科专业,其中,工商管理、国际经济与贸易、财务管理为国家一流本科专业。拥有2个二级学科博士点,以及工商管理和应用经济学2个一级学科硕士点,工商管理专业硕士(MBA)、会计专业硕士(MPACC)、工程管理专业硕士(MEM)、金融专业硕士(MF)4个专业学位硕士点。
二、引进人才领域
应用经济学;工商管理;管理科学与工程
三、引进人才层次
(一)学科带头人
具有教授职称;主持过国家级重大或重点课题;发表过本学科标志性学术论文,具有较高的学术造诣和学术影响力,具有较强的团队领导和组织协调能力;年龄不超过50岁。
(二)学科骨干
具有教授或副教授职称;主持过国家级课题;近5年以第1作者或通讯作者(英文文章)发表的论文类成果满足下列条件之一:(1)10篇CSSCI/SSCI/SCI来源期刊论文,(2)5篇CSSCI前50%来源期刊论文,(3)5篇国家自然基金委指定的A、B类期刊论文,(4)5篇SSCI/SCI中科院二区以上期刊论文;年龄不超过40岁。
(三)优秀青年学者
海内外知名高校应届博士及博士后;博士参与过省部级及以上课题,博士后主持过中国博士后基金;就读博士以来以第1作者或除导师以外第1位或通讯作者(英文文章)发表的论文类成果满足下列条件之一:(1)4篇CSSCI/SSCI/SCI来源期刊论文,(2)2篇CSSCI前50%来源期刊论文,(3)1篇国家自然基金委指定A类期刊论文,1篇CSSCI来源期刊论文,(4)2篇SSCI/SCI中科院二区以上期刊论文;年龄不超过35岁。
四、引进人才待遇
(一)学校及学院聘用待遇
1、学科带头人
享受80-300万住房补贴和安家费,20-50万的科研启动费,50-100万年薪;特别突出者一事一议。
2、学科骨干及优秀青年学者
享受30-80万住房补贴和安家费,5-20万的科研启动费,30-50万年薪。
(二)其他待遇
1、达到条件者,可破格或直评高级职称。
2、提供人才住房和租房补贴。
3、解决子女入托和上学需求。
4、学院提供30-100万团队建设经费。
5、学院提供研究成果的业绩补贴。
6、学院提供充足的办公场所。
(三)青岛市最新人才待遇
1、对全职引进的国家级、省级重点人才工程人选,分别给予最高100万元、50万元的一次性人才补助。
2、对规定范围内全职引进并与我市用人单位签订5年以上劳动(聘用)合同的高层次人才,给予最高50万元安家补贴。
3、加大青年学历人才集聚力度,对在青就业落户的国内普通高校全日制毕业生和国(境)外高等院校毕业生,按照博士每月1200元,发放不超过36个月的住房补贴。对在青创新创业落户并购买唯一商品住房的40周岁以下博士,给予15万元一次性安家费。
相关政策详见《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》。
五、联系方式
请将个人简历(包括个人基本情况、自本科以来完整的教育简历和工作简历,研究经历和成果清单等)发送至邮箱,学院择优通知应聘人员参加面试考察程序。
联系人:索老师
联系电话:0532-88957099
联系邮箱:jgxy@qust.edu.cn